陈兆丰卖百余顶官帽留给我们的沉痛思考

据《中国青年报》报道：2006年6月，安徽省淮南市中级人民法院一审以受贿罪、巨额财产来源不明罪，判处原安徽省定远县委书记陈兆丰无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产和非法所得。陈兆丰不服，向省高级人民法院提起上诉，高院终审裁定：驳回上诉，维持原判。

陈兆丰在任定远县副县长、县长、县委书记期间，利用职务上的便利，在工程承揽招标、职务提拔、工作调动、办理入编等方面为他人谋取利益，非法收受请托人财物共计人民币283.76万元、美元800元。此外，还有人民币545万多元、美元0.6996万元、港币1.677万元不能说明来源合法。

陈兆丰案成为安徽省历年来受贿数额最大的一起县委书记职务犯罪要案。陈兆丰案件的一个突出表现是大肆受贿卖官。经查：涉嫌向陈兆丰买官并如愿以偿的干部达110人，涉案金额150余万元。

多行不义必自毙。陈兆丰终于得到了应有的惩罚。然而，陈兆丰案和其它许多已被查处的和尚未被查处的县委书记职务犯罪要案一样，留给我们几点沉痛的思考。

其一、陈兆丰案暴露的是党的组织的软弱涣散。在长达十年的时间里, 陈兆丰肆无忌惮地从事违法犯罪活动,而他的职务却一路升迁,官至县委书记。这是简直对我们党的嘲弄。当陈兆丰明目张胆地实施犯罪时，当地的各级党组织在哪里？是处在地下的吗？由此看来，进一步加强党的建设，从根本上增强各级党组织的战斗力已刻不容缓。

其二、对领导干部必需实行有效的监督。领导干部是人，而不是神。即使过去有过什么光环，那也只能说明过去，我们没有必要过高地估计领导干部品行，我们没有必要把党和国家事业的兴旺发达寄托在少数人或某些个人身上，我们没有理由拿党和人民利益作赌注。从一些领导干部走上犯罪道路并给国家和人民造成无法估量的损失案例来看，对领导干部缺乏有效的监督是导致领导干部私欲恶性膨胀的重要外因。

其三、在领导干部的任用问题上，必需把民意测验结果作为一票否决指标。看一个领导干部能否提拔任用，首先要看群众满意不满意。要定期地对开展民意测验，把群众不满意的领导干部坚决地调离领导岗位。这才是造就一支全心全意为人民服务的干部队伍的根本措施。

          兴安县科技局  康忠武