6月26日HR沙龙“我的青春我做主”——HR职业生涯规划案例研讨

HR沙龙形式：轻松的交流，围桌分享，或是小组讨论，或是游戏互动

沙龙时间：6月26日周五晚20：00-22：30

沙龙地点：五象广场金湖路63号金源CBD现代城十二楼1232室，成长空间

沙龙主题：案例研讨——“我的青春我做主， HR职业生涯规划”

活动形式：案例展示，小组讨论，专家支招，互动问答

轮值主持：鸿业城建筑公司 李育英

特约嘉宾：高级职业指导师 罗冲

工作组成员：马静、雷玥、区文林、杨栗、朱嘉梅、何汶、刘虹

报名人数：47人

实到人数：41人，请假4人

赞助商：

广西区政府办公厅印刷厂提供印刷赞助
成长空间管理咨询公司提供场地赞助

实践家广西公司提供礼品赞助

现场支招，旁边坐着的，就是我们今天的案例主角——李育英，和我们的高级职业指导师——罗冲

伙伴们给李育英的建议的海报，拍成了照片，和大家分享

下面，来一起看一下伙伴们的智慧感悟，看了伙伴们的反馈，真是感慨良多啊！

第一位伙伴:

通过这次活动我得到了非常实用的建议。我会尽快做出短期学习目标，多参加HR沙龙，快速吸收知识！                                           

——鸿业城建筑公司 李育英

第二位伙伴:

第一次参加沙龙，感觉比预想中要好！

会场环境很好，活动过程安排合理，大家都积极热心参与。本次感觉最深的除了小组讨论，从专业角度提出建议之外，俊德的老师还能从此案例中对我们HR的工作提出建议，帮助提升我们的工作效果，俊德的服务比想象中的丰富、专业！

——这位伙伴的签名太厉害

第三位伙伴:

1、  认识、了解自己！做好职业定位、规划，并为之努力奋斗。

2、  职业定位、规划犹如你要建一座什么样的房子、楼宇，而奋斗努力、专业知识、实践经验积累犹如地基，打什么样的地基就决定了你能建二层的房子还是十层、二十层、五十层的房子。希望各位HR都能成为众楼林立中的帝王大厦，傲视人间！

3、  专业！专业！专业！希望HR能用自己的专业影响并帮助他人！

——国安公司 管雪萍

第四位伙伴:

阳光与HR同在！

——阳光之旅 刘基斌

第五位伙伴:

1、  正确认识自己的职业方向，根据职业方向有所学习、有所提高。

2、  积极的心态及执行力

——中铁房地产 韦蓉蓉

第六位伙伴:

听了各小组HR人员的评估与建议后，我个人也觉得HR从业人员更要提升自身的职业技能、专业知识，HR人员先要规划好自己的职业发展，如果自己都处于迷茫期，那又何谈职业规划？

多举行活动，人力资源规划方面的知识，希望能得到HR人员的集思广益的汇总。

建议HR沙龙活动时间能长一点，最好花半天时间，以便于大家能更好地交流。

——陈桂湘

第七位伙伴:

时间太短了，每个人分享的经验只能小范围传播，错失很多精彩的信息和资源，代表无法囊括所有成员的意见，现场交流的内容可否收录下来？或分组整理？

第八位伙伴:

能学到好的东西，good!

——新港湾 吴媛媛

第九位伙伴:

借用罗老师的推荐语：

用人所长，天下尽可用之人

用人所短，天下无可用之人

——华锑化工 施敏

第十位伙伴:

1、  先就业再择业，在就业中感悟、选择、确定

2、  在工作过程中，不抛弃，不放弃

3、  没有不好的工作，只有不好的员工

——华锑化工　谢丽婷

第十一位伙伴:

1、  希望得到更专业的HR方面的知识分享

2、  加强HR实操方面的交流

3、  可以讲解一些劳动法方面的案例分析

——新点线交通 邹才秀

第十二位伙伴:

通过罗冲老师对案例的分析及众伙伴的点评，让我吸收到更多关于职业生涯方面的知识。

选定一条自己觉得适合的路，坚持走下去！

——澳骏房产　蓝洁

第十三位伙伴:

沙龙时间可否调整到周末，这样大家交流的时间更充裕。

第十四位伙伴:

感悟：找到符合自己的职业锚，然后坚持不懈去实现自己的梦想天堂。

建议：快乐的分享过程，时间总是太短。

——数字城市广告 胡慧

第十五位伙伴:

感悟：职业规划对人生发展很重要，一个好的、准确的职业规划可以缩短成功的时间。

——隆华地产 周艳萍

第十六位伙伴:

无论做什么事，认定了就要持之以恒，坚持，就会胜利！记住，年轻就是资本！

——桂通监理 韦彩英

第十七位伙伴:

我的情况和今晚的主题案例基本一致的，听了今晚的案例，真的感触很深啊，确实要好好的规划一下，给自己定个目标，朝着自己既定的目标去付出行动，去投资，之后去投资。

——海纳房产 韦欣

第十八位伙伴:

参加HR沙龙，使我不禁想起一句话：

坚定目标！当你知道你要去哪里，所有的人都为你让路。

——医疗器械 覃玉庄

第十九位伙伴:

1、  定下目标，坚持不懈，时刻反省，经常总结

2、  目标要坚持，细节要灵活，心态要稳定，行动要迅捷

——圣保堂药业 陆丽琴

第二十位伙伴:

1、  感悟：正确认识自己，坚持超越自己，预则立，不预则废

2、  建议：分享课件，延续探讨，加大分享

——平方软件 沈丽燕

第二十一位伙伴:

参加HR活动以来收获最大的一次，专家的指导，让迷茫的我找到了前进的方向。

——和泰拍卖 李世鸿

第二十二位伙伴:

以谦平的热情去参与学习，在得到帮助的同时也能够影响到他人。

建议组织一些书友会，让大家分享一下关于HR、关于企业管理的好书。

——永凯商贸城 黄晓燕

第二十三位伙伴:

介绍一些好的HR的书，可以做一期读书会，集合HR们的智慧提炼出一些有价值、实用的工具！

——成长空间 黎庆利

第二十四位伙伴:

职业规划非常重要，企业员工非常需要。是合格HR应该掌握的要求。

——桂西制药 罗玲玲

第二十五位伙伴:

感谢这个平台给我们提供很多沟通交流的机会！感谢组织者的付出！

下次希望能听到沟通方向的培训！Thankyou!

——老百姓大药房 何汶

第二十六位伙伴:

1、  明确定位后，坚定信心，扎实基础。

2、  兴趣是第一老师，自己有兴趣的东西才有悟性。

——江宇地产 杨粟

第二十七位伙伴:

了解自己、定位自己、确定目标，实现自我价值。今天的活动让我受益匪浅。

——亿安房地产评估 潘秋菊

第二十八位伙伴:

受益匪浅，以后会多参加的。

今天的内容，其实与我的情况有相似之处，只是我刚毕业1年，还位经历那么多的困惑，所以今天收获很多。

——祥浩会计师事务所 唐露香

第二十九位伙伴:

1、  将更多的HR分享带给伙伴们

2、  最好可以将6大模块游走一遍

3、  更多的走进企业

——长岛物业 朱嘉梅

第三十位伙伴:

交流互动的时间过长，参与者没有提问和解决自身问题的机会。

——尊雅会务 曾秋芳

第三十一位伙伴:

首先感谢俊德提供如此专业的平台，让更多的人参与进来。

建议：交流之后是否可以提供相关课件？谢谢

——移动网络信息 潘秀玲

第三十二位伙伴:

互动性强。案例贯穿全程，易体现专业化，易接受。

希望持续开展。

——澳门街房地产 叶利霞

第三十三位伙伴:

实践理论相结合，希望今后有更多机会参与。

 ——澳门街房地产 谢小银

第三十四位伙伴:

很意外来到这样一个空间，收获一份精彩！两个小时，一直在想：Who am I ? What can I do? What do I want? 学会一句话：做事要聪明，做人要有原则。

——覃健芝

第三十五位伙伴:

很精彩！以后常光顾！

建议：老师把大家的联系方式弄成通讯录，方便大家相互交流。

——南南铝业 梁广琴

第三十六位伙伴:

贵在坚持！目前的得失不要过于计较，人生是很长的路，只要方向对了，会达到自己的目标。

对沙龙的建议：是否选取案例代表性更强一些，似乎没完……

——言鼎测绘 张三梅

第三十七位伙伴:

多让HR人员们多学习，接触解决问题的思维、技术、方法。

让HR发展越来越好。

——中天地产 车锐

第三十八位伙伴:

环境是一个模型，不同的环境可以锻造不同的人才，人的环境对个人成长影响很大，不必太局限个人的发展，但应结合环境和个人优势寻找更有利的发展方向。

建议：

1、  从职业经历中学习、总结，发现自己的乐趣、优势，让每一次经历都成为积累

2、  有计划地摸索，有目的地总结，经历摸索期，找准可持续发展的行业、职业

3、  不同的发展阶段，所订的短期目标应有所侧重，前期更重于学习与成长，有舍才有得

4、  做一样，做好一样，做一样爱一样，让知识更丰富，道路更宽广

——人和投资 张晓燕

第三十九位伙伴:

1、  知道自己想要什么，然后去做

2、  不知道自己想要什么的，认真做好现在的每一件事情

3、  从喜欢的事中总结成功的经验

4、  从失败中找原因

5、  沙龙办得很好

——翠屏酒业 莫岚

第四十位伙伴:

1、  不要给自己太大的压力，珍惜目前的机会，在工作中不断学习、不断提高，这样进步会更快，遇事多找方法，多求助，相信自己。

2、  不要太多顾忌自己的错误，将失败视为自己成功的阶梯

3、  有收获就要有付出，太在意金钱和时间投入就不会有成功，

对沙龙意见：

1、  分享时间太少，不能完全尽兴

2、  意见纷繁多杂，没有权威的总结和归纳，迷茫的人仍然难从选择，贵在意见，抉择仍在自己。

——言鼎测绘 唐广英

活动内容介绍：

   “我感觉很迷茫啊，不知道自己适合从事哪种工作？今后何去何从？？”

HR，组织职业生涯规划的设计者和实施者，掌握职业生涯规划的知识和技术，更好的提升自己的专业技能是HR岗位胜任力的要求。而现实的情况中，我们很多HR伙伴都遇到职业生涯的困惑……

应HR伙伴的要求，举办“HR职业生涯规划”主题沙龙，来自广西鸿业城建筑工程公司四分公司的李育英，用自己的实际情况作为本次沙龙的讨论案例。同时，特邀国家高级职业指导师罗冲老师，分享职业生涯规划的原则和方法，以及人才测评技术在职业生涯规划中的应用。

嘉宾介绍：罗冲，人力资源管理咨询师，国家高级职业指导师。

法国留学归国人员，中南财经政法大学管理学硕士，广西俊德人力资源服务公司执行董事，曾任广西联怡科技公司总经理、人力资源总监。罗老师在南宁时空网开有职业指导工作室博客，擅长将国外先进的职业指导技术结合国内实际情况，实施个人及组织团队辅导咨询。

当晚，由于相机接二连三出了状况，最后用手机救急拍照，照片质量受到一定的影响，请大家见谅。